facebookpixel

Toezichthouder Bouw

Functie

Toezicht

Uren

36 uur

Niveau

Medior

Salarisindicatie

€2000 – €4000

Margot Schuijff

Recruiter

Meer weten over deze vacature?

Dit bieden we jou

Een netwerk van 151 gemeenten

Goed salaris, we kijken naar jouw ervaring

Halfjaar contract met uitzicht op vast

Reiskostenvergoeding

Korting op jouw sportschool abonnement

Aandacht voor jou

Onregelmatigheids toeslag

Volop ontwikkel- en
opleidingsmogelijkheden
binnen ons talentcenter

Een vast contactpersoon
die 24/7 voor je klaar staat

Loopbaan bij dé
handhavingsspecialist
van Nederland

MBALL Logo

Toezichthouder Bouw

Als Toezichthouder Bouw word je ingezet voor opdrachten in het kader van de Wabo. Je houdt toezicht op activiteiten binnen de fysieke leefomgeving, zoals specialisatie bouwen en je verstrekt hierover informatie. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor de actualiteit en tijdige afhandeling van je eigen werkvoorraad. Met ons team van juristen, beleidsadviseurs en adviseurs veiligheid kijk je naar oplossingen bij de opdrachtgevers.


Dit krijg je van ons

  • Direct een vast contract;
  • Mooie afwisselende opdrachten bij de overheid;
  • Veel ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
  • Team met groot professioneel netwerk.
Meer:

  • Topsalaris;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Goede (vrijblijvende) bonusregeling;
  • Leaseauto voor zakelijk en privé;
  • Laptop voor zakelijk en privé;
  • Mobiel voor zakelijk en privé;
  • Vitaliteitspakket.

Dit ga je doen

Als Toezichthouder Bouw word je ingezet voor opdrachten in het kader van de Wabo. Je houdt toezicht op activiteiten binnen de fysieke leefomgeving, zoals specialisatie bouwen en je verstrekt hierover informatie. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor de actualiteit en tijdige afhandeling van je eigen werkvoorraad.

Jij gaat aan de slag met o.a.:
  • Het opstellen van een inspectierapport na bezoek aan een locatie i.v.m. bijvoorbeeld illegale bouwactiviteiten, illegaal gebruik of evenementen;
  • Beoordelen (al dan niet aan de hand van vergunningvoorschriften en/of tekeningen/berekeningen) van onder andere fundering, opbouw, dak- en gevelconstructie;
  • Het uitvoeren van hercontroles om te kijken of de geëiste voorzieningen/maatregelen zijn uitgevoerd en in acht worden genomen;
  • Het communiceren over geconstateerde overtredingen, de geldende wet- en regelgeving en de handhavingsprocedure met alle belanghebbenden;
  • Het rapporteren en verzorgen van correspondentie;
  • Je geeft bij geconstateerde overtredingen aanwijzingen of legt werkzaamheden stil. Je treedt doelgericht en daadkrachtig op bij de uitvoering van (spoedeisende) bestuursdwang;
  • Sparringspartner voor de opdrachtgever en je collega's bij MB-ALL.

Dit ben jij

Als Toezichthouder Bouw in de detachering maak je jezelf zichtbaar bij de opdrachtgever. Je gaat proactief en enthousiast aan de slag in een nieuwe omgeving.
Jij wacht niet op de juiste kans, maar jij creëert het.

  • HTS Bouwkunde of MTS;
  • Kennis van de Wabo en Bouwbesluit 2012; 
  • In het bezit van rijbewijs B;
  • Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.

Over MB-ALL

MB-ALL wordt door opdrachtgevers gevraagd vanwege haar specialisten, zoals jij!
Je komt terecht in een hecht, betrokken en gezellig team. Er wordt serieus gewerkt, met een goede balans tussen werk en privé. En we maken graag tijd om te lachen. We hebben korte communicatielijnen en zijn niet hiërarchisch ingesteld. Gezondheid vinden we belangrijk, daarom kun je buiten kantoortijd gebruik maken van onze privé fitnessruimte en bieden we een gezonde lunch aan. We vieren onze successen met zijn allen op kantoor met een stuk taart of een champagne.

Wordt dit jouw nieuwe baan?

Solliciteer via het onderstaande formulier, dan nemen onze recruiters zo snel mogelijk contact met jou op.


MB-ALL is een Great Place to Work; wat houdt dat in?

Sinds de start van de (top) werkgeverslijst in 2003 zijn de criteria gebaseerd op het medewerkersperspectief (gemeten door de Trust Index) en het managementperspectief (gemeten door de Culture Audit). De criteria zorgen ervoor dat niet zomaar iedere deelnemende organisatie  zich een "Great Place to Work" mag noemen, de criteria zijn als volgt:

    • Een score van 70% of hoger op het medewerkersonderzoek naar vertrouwen, trots en plezier (Trust Index)
    • Vereiste respons op het medewerkersonderzoek op basis van een 95% confidence interval
    • Een score van 21 punten of hoger op de negen thema’s uit werkgeversbeleid (Culture Audit)

Indien een organisatie voldoet aan de criteria dan kan de organisatie direct, na de terugkoppeling van de resultaten, het label Great Place to Work Certified dragen. MB-ALL mag zich een heel jaar Great Place to Work noemen, in ieder geval tot de volgende evaulatie. Wij zien dit dan ook als continu kwaliteits- en tevredenheidsproces van onze eigen inschatting en nog waardevoller hoe onze medewerkers dit ervaren.

 

Wil je meer lezen over MB-ALL en onze dienstverlening? Kijk op www.mball.nl.

Bezoekadres

Computerweg 6
3542 DR Utrecht

 

Policies

Great Place to Work