BOA regio Zuid Holland
FunctieBOA | Uren36 uur | Niveau |
Salarisindicatie
€1934 – €2903
Dit bieden we jou
Een netwerk van 133 gemeenten
Goed salaris, we kijken naar jouw ervaring
Halfjaar contract met uitzicht op vast
Reiskostenvergoeding
Korting op jouw sportschool abonnement
Aandacht voor jou
Onregelmatigheids toeslag
Volop ontwikkel- en
opleidingsmogelijkheden
binnen ons talentcenter
Een vast contactpersoon
die 24/7 voor je klaar staat
Loopbaan bij dé
handhavingsspecialist
van Nederland
BOA regio Zuid Holland
Een veilig en leefbaar Nederland! Dat is wat jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar belangrijk vindt. Jouw dag is succesvol als je naar huis gaat met een voldaan gevoel. Vandaag heb jij samen met je collega’s écht iets betekent voor jullie gemeente. Jullie houden toezicht op het naleven van de APV en sturen vooral aan op gedragsverandering. Want dat is waar je samen met de burger, jullie gemeente veiliger en leefbaarder mee maakt.
Een Buitengewoon Opsporingsambtenaar werkzaam bij MB-ALL vindt het belangrijk dat je het gesprek aan gaat met de burger. Je gelooft dat een bekeuring geven alleen een middel is om je doel te bereiken. Je
wilt het gesprek aan gaan met de burger en begrijpen waar bepaald gedrag vandaan komt.
Ook vindt een BOA bij MB-ALL het belangrijk om zich verder te ontwikkelen. Je bent leergierig en bent nieuwsgierig naar alle ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Je bent trots op je vak en dat straal je aan alle kanten uit!
MB-ALL is op zoek naar enthousiaste Buitengewoon Opsporingsambtenaren!
Of je nou net klaar bent met je opleiding of dat je juist in de afgelopen jaren al (wat) ervaring op hebt
gedaan, we komen graag met je in contact. Ik ga graag het gesprek met je aan om naar de mogelijkheden te kijken om een (nieuwe) stap in je toekomst te zetten.
Ons aanbod
– Mogelijkheid tot vast contract bij MB-ALL met interessante bonusregeling;
– Mogelijkheid tot overname bij de gemeente;
– Persoonlijke begeleiding en coaching door onze BOA projectleiders;
– Achterban van ervaren Juristen en Adviseurs veiligheid;
– Onze projectleiders staan 24/7 voor je klaar;
– Een goed salaris met onregelmatigheidstoeslagen en reiskostenvergoeding;
– Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld;
– Korting op jouw sportschool abonnement;
– Mogelijkheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen;
– Je wordt onderdeel van een klant team, maar ook van het team van MB-ALL;
– Een uniek netwerk van meer dan 130 gemeenten waar MB-ALL werkzaam is.
Functie-eisen
– In het bezit van een BOA getuigschrift;
– In het bezit van een RTGB Certificaat (mogelijkheid tot behalen bij MB-ALL);
– In het bezit van aanvullende specialisaties (is een pré);
– Je bent in het bezit van een rijbewijs;
– Je bent fysiek fit;
– Een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen is geen probleem
Over MB-ALL
MB-ALL houdt toezicht op de APV en overige verordeningen in opdracht van meer dan 133 gemeenten in Nederland (in Domein 1). MB-ALL is, als enige in Nederland, gespecialiseerd in toezicht en handhaving in opdracht van de overheid en werkt niet voor andere opdrachtgevers. Binnen het team Toezicht werken dagelijks meer dan 250 BOA’s, DHW controleurs, toezichthouders, fiscaal parkeercontroleurs, bouwinspecteurs en RO-inspecteurs aan de veiligheid en leefbaarheid in heel Nederland.
Wordt dit jouw nieuwe baan?
Solliciteer via het onderstaande formulier, dan nemen onze recruiters zo snel mogelijk contact met jou op.
MB-ALL is een Great Place to Work; wat houdt dat in?
Sinds de start van de (top) werkgeverslijst in 2003 zijn de criteria gebaseerd op het medewerkersperspectief (gemeten door de Trust Index) en het managementperspectief (gemeten door de Culture Audit). De criteria zorgen ervoor dat niet zomaar iedere deelnemende organisatie zich een "Great Place to Work" mag noemen, de criteria zijn als volgt:
- Een score van 70% of hoger op het medewerkersonderzoek naar vertrouwen, trots en plezier (Trust Index)
- Vereiste respons op het medewerkersonderzoek op basis van een 95% confidence interval
- Een score van 21 punten of hoger op de negen thema’s uit werkgeversbeleid (Culture Audit)
Indien een organisatie voldoet aan de criteria dan kan de organisatie direct, na de terugkoppeling van de resultaten, het label Great Place to Work Certified dragen. MB-ALL mag zich een heel jaar Great Place to Work noemen, in ieder geval tot de volgende evaulatie. Wij zien dit dan ook als continu kwaliteits- en tevredenheidsproces van onze eigen inschatting en nog waardevoller hoe onze medewerkers dit ervaren.
Neem als opdrachtgever ook een kijkje op www.mball.nl voor een overzicht van onze diensten.
Great Place to Work
