facebookpixel

Boa domein 4 Amsterdam

Functie

BOA

Uren

36 uur

Niveau

Junior

Salarisindicatie

€2170 – €2353

Erwin Doest

Recruiter

Meer weten over deze vacature?

Dit bieden we jou

Een netwerk van
133 gemeenten

Goed salaris, we kijken
naar jouw ervaring

Halfjaar contract
met uitzicht op vast

Reiskosten
vergoeding

Korting op jouw
sportschool
abonnement

Aandacht voor jou

Onregelmatigheids
toeslag

Volop ontwikkel- en
opleidingsmogelijkheden
binnen ons talentcenter

Een vast contactpersoon
die 24/7 voor je klaar staat

Loopbaan bij dé
handhavingsspecialist
van Nederland

MBALL Logo

Boa domein 4 Amsterdam

Werk jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar in domein 4 (OV) en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging.

De BOA’s in domein 4 leveren een belangrijke bijdrage aan een veilig openbaar vervoer.
Zij willen zichtbaar aanwezig zijn en zorgen dat alles goed verloopt.
Onveilige situaties pakken zij aan en wanneer er zaken niet duidelijk zijn, zullen zij dit uitleggen.

Wij zijn voor Amsterdam op zoek naar meerdere Buitengewoon Opsporingsambtenaren binnen domein 4.


Ons aanbod

  • Een baan bij dé specialist in handhaving voor gemeenten;
  • Persoonlijke begeleiding en coaching door onze BOA projectleiders;
  • Onze projectleiders staan 24/7 voor je klaar;
  • Een goed salaris met onregelmatigheidstoeslagen en reiskostenvergoeding;
  • Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld;
  • Korting op jouw sportschool abonnement;
  • Mogelijkheid tot overname bij de gemeente;
  • Mogelijkheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen;
  • Je wordt onderdeel van een team bij de klant, maar ook van het team van MB-ALL;
  • Een uniek netwerk van meer dan 130 gemeenten waar MB-ALL werkzaam is.

    Functie-eisen

    • In het bezit van een geldig boa getuigschrift Domein 4
    • Rijbewijs B
    • RTGB (behaald binnen domein 4)
    • Een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen is geen probleem
    • Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien

    Over MB-ALL

    MB-ALL houdt toezicht op de APV en overige verordeningen in opdracht van meer dan 133 gemeenten in Nederland (in Domein 1). MB-ALL is, als enige in Nederland, gespecialiseerd in toezicht en handhaving in opdracht van de overheid en werkt niet voor andere opdrachtgevers. Binnen het team Toezicht werken dagelijks meer dan 250 BOA’s, DHW controleurs, toezichthouders, fiscaal parkeercontroleurs, bouwinspecteurs en RO-inspecteurs aan de veiligheid en leefbaarheid in heel Nederland.

    Wordt dit jouw nieuwe baan?

    Solliciteer via het onderstaande formulier, dan nemen onze recruiters zo snel mogelijk contact met jou op.


    MB-ALL is een Great Place to Work; wat houdt dat in?

    Sinds de start van de (top) werkgeverslijst in 2003 zijn de criteria gebaseerd op het medewerkersperspectief (gemeten door de Trust Index) en het managementperspectief (gemeten door de Culture Audit). De criteria zorgen ervoor dat niet zomaar iedere deelnemende organisatie  zich een "Great Place to Work" mag noemen, de criteria zijn als volgt:

      • Een score van 70% of hoger op het medewerkersonderzoek naar vertrouwen, trots en plezier (Trust Index)
      • Vereiste respons op het medewerkersonderzoek op basis van een 95% confidence interval
      • Een score van 21 punten of hoger op de negen thema’s uit werkgeversbeleid (Culture Audit)

    Indien een organisatie voldoet aan de criteria dan kan de organisatie direct, na de terugkoppeling van de resultaten, het label Great Place to Work Certified dragen. MB-ALL mag zich een heel jaar Great Place to Work noemen, in ieder geval tot de volgende evaulatie. Wij zien dit dan ook als continu kwaliteits- en tevredenheidsproces van onze eigen inschatting en nog waardevoller hoe onze medewerkers dit ervaren.

     

    Neem als opdrachtgever ook een kijkje op www.mball.nl voor een overzicht van onze diensten.

    Bezoekadres

    Computerweg 6
    3542 DR Utrecht

     

    Policies

    Contact

    Werken@mball.nl
    Tel: 0346-58 30 76

    Great Place to Work