facebookpixel

Accountmanager

Functie

Kantoor

Uren

40 uur

Niveau

Junior

Salarisindicatie

€ – €

Renske Rijnja

HR Manager

Meer weten over deze vacature?

Dit bieden we jou

Marktconform salaris

Meteen een vast dienstverband

Functie afhankelijk; lease auto

Vitaliteitsprogramma. Én korting op je sportschool abonnement

Aandacht voor jou en je ontwikkeling

Kwartaal bonus

Smartphone + Laptop

Loopbaan bij dé handhavingsspecialist van Nederland, partner van meer dan 151 Gemeenten

MBALL Logo

Accountmanager

Als Accountmanager kun jij een veelzijdige baan verwachten! Jij gaat werken voor onze (potentiële) opdrachtgevers door heel Nederland (gemeenten en omgevingsdiensten). Met jouw positieve instelling ben jij hét aanspreekpunt voor de klant en de medewerker! Jij bent sociaal, betrokken, energiek en resultaatgericht. Jouw focus ligt op de commerciële activiteiten om zodoende het groeipotentieel van MB-ALL te vergroten!

Wat is er zo bijzonder aan het werken bij MB-ALL? Je hebt bij MB-ALL niet gewoon een baan, jouw werk heeft impact. Jij verandert samen met ons iedere dag de samenleving door bij te dragen aan de veiligheid en leefbaarheid van Nederland. We vallen misschien niet altijd op, toch zijn we overal, je ziet ons terug in de Handhaving.

Wat ga je doen?
Op maandagochtend heb je eerst een dagstart, samen met het team van Sales en Recruitment, waar jij onderdeel van bent bespreken jullie de hot topics, de uitdagingen van de week en de vacatures. Hierna gaat iedere Accountmanager zijn eigen weg.
Je hebt een afspraak gemaakt bij een potentiele nieuwe opdrachtgever, daar rijd je met een gezonde dosis nieuwsgierigheid en doelgerichtheid naar toe. Vervolgens bezoek je een bestaande opdrachtgever voor een evaluatie gesprek en combineer je dit meteen met een werkbezoek van een aantal handhaving medewerkers. Onderweg word je nog gebeld door een klant die graag nóg een vacature bij je uitzet en je schakelt direct met Recruitment.

Met jouw resultaatgerichte instelling, weet jij (potentiële) opdrachtgevers te inspireren en aan je te binden. Je anticipeert op de ontwikkelingen in de markt en denkt mee in het optimaliseren van onze dienstverlening.
Als Great Place to Work hebben wij oog voor jou en jouw professionele ontwikkeling. We werken graag in teamverband, onderlinge betrokkenheid staat hoog in het vaandel, een ‘familiegevoel’ is waar veel collega’s zich in herkennen.



Ons aanbod

Wat bieden wij jou?
  • Contract voor minimaal 12 maanden, met uitzicht op vast
  • Een auto
  • Smartphone
  • Laptop
  • Vitaliteit
  • Kwartaalbonus
  • Ontwikkelgerichte loopbaan
  • Marktconform salaris

    Functie-eisen

    Wat breng jij mee?

    • Afgeronde HBO Opleiding
    • 2 - 3 jaar commerciële werkervaring
    • Ervaring in de detachering is mooi meegenomen
    • Een rijbewijs zodat jij jouw klanten en medewerker kan bezoeken, wel zo handig!

    Over MB-ALL

    MB-ALL houdt toezicht op de APV en overige verordeningen in opdracht van meer dan 133 gemeenten in Nederland (in Domein 1). MB-ALL is, als enige in Nederland, gespecialiseerd in toezicht en handhaving in opdracht van de overheid en werkt niet voor andere opdrachtgevers. Binnen het team Toezicht werken dagelijks meer dan 250 BOA’s, DHW controleurs, toezichthouders, fiscaal parkeercontroleurs, bouwinspecteurs en RO-inspecteurs aan de veiligheid en leefbaarheid in heel Nederland.

    Wordt dit jouw nieuwe baan?

    Solliciteer via het onderstaande formulier, dan nemen onze recruiters zo snel mogelijk contact met jou op.


    MB-ALL is een Great Place to Work; wat houdt dat in?

    Sinds de start van de (top) werkgeverslijst in 2003 zijn de criteria gebaseerd op het medewerkersperspectief (gemeten door de Trust Index) en het managementperspectief (gemeten door de Culture Audit). De criteria zorgen ervoor dat niet zomaar iedere deelnemende organisatie  zich een "Great Place to Work" mag noemen, de criteria zijn als volgt:

      • Een score van 70% of hoger op het medewerkersonderzoek naar vertrouwen, trots en plezier (Trust Index)
      • Vereiste respons op het medewerkersonderzoek op basis van een 95% confidence interval
      • Een score van 21 punten of hoger op de negen thema’s uit werkgeversbeleid (Culture Audit)

    Indien een organisatie voldoet aan de criteria dan kan de organisatie direct, na de terugkoppeling van de resultaten, het label Great Place to Work Certified dragen. MB-ALL mag zich een heel jaar Great Place to Work noemen, in ieder geval tot de volgende evaulatie. Wij zien dit dan ook als continu kwaliteits- en tevredenheidsproces van onze eigen inschatting en nog waardevoller hoe onze medewerkers dit ervaren.

     

    Wil je meer lezen over MB-ALL en onze dienstverlening? Kijk op www.mball.nl.

    Bezoekadres

    Computerweg 6
    3542 DR Utrecht

     

    Policies

    Great Place to Work